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第17集

感应篇新证第17集(点击播放)

太上感应篇新证 第四章 积善 12 正文:推(41)多取少 译文:无论是物品,还是名声、地位、金钱,无论是面对兄弟,朋友、眷属,还是同事,都应辞多就少,让好取差,推高就低,把便宜让给别人,吃亏留给自己。 分析 人们生活在世界上,贪则是一个..

阅读量:加载中... 更新时间:2018-01-23 14:59 主讲:妙音居士
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感应篇新证第17集

感应篇新证第17集

太上感应篇新证 第四章 积善 12
正文:推(41)多取少
译文:无论是物品,还是名声、地位、金钱,无论是面对兄弟,朋友、眷属,还是同事,都应辞多就少,让好取差,推高就低,把便宜让给别人,吃亏留给自己。
分析
人们生活在世界上,贪则是一个大大的烦恼,由于贪则希望自己得到更多的钱财,更多的利益,更多的好处,更高的地位,这都是由于爱自己的缘故,如果能把爱自己,变成爱他人,就能做到推多取少了。
钱财是身外之物,骨肉之间、眷属、同事、朋友之间如果能推让,纷争就没有了。人生活在这个世界上,没有钱财,则不能生存下去,而且天下没有不爱钱财的人,也没有不用钱的日子。所以钱财是人生必然不可缺少的东西。从因果上讲,每一个人的福报是有定数的,那么钱财也是有一定数目的。如果命中没有,你想取多推少,多得一点,也是不可能的。即使是贪官,他千方百计贪得的钱,也是他命中该得的。却因为他采用不正当的手段,拿了不该不拿的钱,而造下恶业。现实中,因为钱财父子上法庭,兄弟之间不顾手足之情,互相争斗,朋友之间见财忘义,甚至为钱财杀人放火,强取豪夺,都是一念自私造成的。所以,推多取少才是人们取财的正确方法。俗话说,君子爱财,取之有道。而在钱财面前能够辞多就少的人,则是真君子也。
在利益面前让好取差,是推多取少的引伸意义。做为孩子,七岁的孔融可以把大梨让给别人,自己吃小的。做为一个现代的有知识、有教养的人,难道就不能做到让好取差吗?只要平心公道处事的人,就会清醒地认识到自己的地位,主动把好处、把方便让给别人,苍天绝不会因为你取了差了,而让你失去该得到的利益,反而因为你存心厚道,你该得到的利益会增大。
在地位上能推高就低,也是推多取少的引申意。由于引入了竞争机制,使本来就拥挤的仕途更加复杂,大多数人会千方百计争取最高的地位,甚至踩别人自己往上爬。用牺牲别人的利益,自己获得利益。如果有人能够自愿的推高就低,则会少许多纷争。其实,你命中该得的钱财地位是推不掉,同样命中没有的钱财地位是争不来的。所以推高就低正是古道心肠,今天若有人能做到,确实要在心地上下一番苦功才行。
事例一
杨清在某市工作时,当时有一个副县的位置,组织上考核了两个人,其中有杨清,但另一个人年龄大了,若失去此机会,再提拔的可能性非常小,有可能终生没有机会了。另一方面,学历与工作能也比杨清低一些,杨清很占优势,杨清反复想了几天,他找另一个人谈心,说了自己的打算。那就是杨清主动退出,不再竞争这个岗位,确保那人顺利任职,那位同事为此感激不尽。不长时间,市里动干部,杨清顺利提拔为副县干部。接着到另一个市工作,任某区书记,几年后又提为市级领导,他当时没有争那一个位置,却得到更高的地位。
事例二
田英雄品德很好。一年论资排辈他当了一个正科级岗位的领导。但是这个岗位需要弄虚做假,弄一些不存在的数字和政绩,若不这样做,单位的所有人都不能得到年终奖,若那样做他感到自己的良心不安。考虑来考虑去,田英雄决定辞职。他想好后就向当时的领导提出,弄得单位哗然,说他没有能力的人有之,说他是傻子的人有之。因为在单位工作,就是论资历往上排,别人怎样做,咱们怎样做,工作干不好,也干不坏,都是那样干。不存在别人能干,他不能干的问题。再说别人想得到正科级都得不到,他得到了还辞职,人们不理解。
田英雄辞职后不久就换了新领导,他辞职那一事就算过去了,没有人再提。正赶上新领导过去对他印象很好,因此提为副县实职,尽管干什么干不太好,官却当得很稳。

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